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句容市:“三个探索”助推制度优势转化为治理效能
信息来源:句容市纪委市监委  发布时间:2019-04-01   点击数:186  关 闭

纪委监委合署办公一年以来,句容市纪委监委认真落实纪检监察体制改革部署要求,积极延伸监督监察触角,创新方式方法,以“三个探索”助推制度优势不断转化为治理效能,切实推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。

探索建立领导干部廉政档案。深入开展政治生态监测评估工作,出台《关于建立完善科级单位和科级领导干部廉政档案工作的实施意见》,依托信访数据,整合案管、巡视巡察相关资源,建立分级廉政档案信息库。廉政档案以信访数据为主要内容,将信访举报情况、函询情况、问题线索查否情况,以及“四种形态”处理、问责追究情况和巡视巡察及整改情况作为重点内容纳入,突出六大纪律、廉政风险点等相关方面。目前,全市市级机关和企事业单位500余名市管科级干部“廉情”信息已全部入库。

探索建立基层权力监管新模式。在全市162个村推广集体资金“第三方”监管模式,通过开设“村务卡”,有效防范资金体外循环、截留套取等问题,做到全程留痕可追溯、资金使用可监管;按照“人人可查、信息可追、权力可监”要求,搭建拆迁资金阳光监管平台,通过平台预警、统计分析等功能,确保资金流向“全程监管”;围绕市委乡村振兴战略,实施权责约束、效能提升、阳光惠农、正风护林、清廉乡风等清风护航“五大工程”,设立专项办公室,统筹乡镇纪委、监察员办公室和派驻纪检监察组三方监督力量,筑牢源头治腐“防火墙”。   

探索建立乡镇监察员办公室。按照机构、职数、编制“三不增”原则,向12个镇(街道、园区)派出3个监察员办公室,每个办公室由1名兼职主任、4名专职监察员及4名兼职副主任、若干名兼职监察员组成;制定《监察员办公室工作办法(试行)》《片区统筹协作制度》《工作常用文书汇编》等,设计绘制工作流程图,实现监察员办公室与信访、案管、审理、监督检查室的顺畅衔接和业务流转;建立“网格管理+连片办案”监察模式,重点围绕“三大攻坚战”等民生领域,开展扶贫、环保、企业资金管理、窗口单位作风效能等专项监督检查,实体运作以来共处置问题线索64件、谈话函询8件次、初步核实38件次、立案15件次,发挥了监察员办公室的“探头”和“尖兵”作用。(李政 赵祥 张羽)

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